Universidad de Alicante - Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones


Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones

La carrera Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones es una de las Especialidades de Comercio y Relaciones Internacionales que dicta la Universidad de Alicante

Duración 1 SEMESTRES

La carrera está compuesta por 7 materias.

El título de Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones es el título que otorga la Universidad de Alicante para la carrera de Especialización en Recursos Humanos

Descripción

Este título propio forma parte del Programa Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, junto al Experto en Dirección y Gestión en Recursos Humanos y el Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones.

Su objetivo es facilitar la adquisición y desarrollo de competencias de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización  en materia de recursos humanos y de ofrecer diagnósticos acertados.

Nuestro programa da respuesta a profesionales que presentan la necesidad de tener una visión estratégica de la gestión de la empresa, de explorar nuevas áreas y mercados, de liderar equipos de trabajo y/o de afrontar nuevos retos profesionales.

Competencias Generales

  • Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas
  • Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
  • Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
  • Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
  • Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Plan de Estudios

El Programa de Experto tiene la flexibilidad para ser cursado en un mínimo de 1 semestre y un máximo de 2 años.
  • Créditos: 15 ECTS
  • Modalidad: A distancia
  • Titulación Requerida: Titulación Universitaria (Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado)

Contenidos

  • Dirección Estratégica De La Empresa
  • La Gestión Económica En El Departamento De Recursos Humanos
  • Creación, Estructura Y Organización Del Departamento De RRHH
  • Gestión Por Competencias
  • Comportamiento Organizacional
  • Auditoria De RRHHY Cuadro De Mando Integral
  • Tendencias Actuales En El Área De RRHH




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