Universidad Politécnica de Madrid - Curso de Tecnología de la Información y Big Data Aplicadas a la Gestión de Los Recursos Humanos


Curso de Tecnología de la Información y Big Data Aplicadas a la Gestión de Los Recursos Humanos

La carrera Curso de Tecnología de la Información y Big Data Aplicadas a la Gestión de Los Recursos Humanos es una de las Cursos de Informática e Información que dicta la Universidad Politécnica de Madrid

Duración

El título de Curso de Tecnología de la Información y Big Data Aplicadas a la Gestión de Los Recursos Humanos es el título que otorga la Universidad Politécnica de Madrid para la carrera de Curso en Informática

Este curso satisface las siguientes necesidades formativas:

  • Conocer las aportaciones de las TIC a la eficacia y eficiencia en la Gestión de Recursos Humanos.
  • Ser capaz de organizar el trabajo de Recursos Humanos apoyándose en las nuevas tecnologías.
  • Aprovechar el potencial de los Big Data en Recursos Humanos para aumentar la eficacia y la eficiencia del trabajo en el área.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
  • Profesionales y Directivos de Recursos Humanos con experiencia.
  • Profesionales de Recursos Humanos sin experiencia.
  • Graduados que desean trabajar en el área de Recursos Humanos.
  • Profesionales sin experiencia en el área de Recursos Humanos.

AL ESTUDIAR ESTE CURSO ONLINE APRENDERÁS A:

El Curso tiene como objetivo general proporcionar a los alumnos los conocimientos suficientes sobre las distintas tecnologías aplicables a Recursos Humanos y actualmente existentes en el mercado, así como a utilizar dichas herramientas en el desempeño diario de su trabajo.Los objetivos específicos que se pretenden conseguir con el Curso, y que se concretarán de forma más operativa en cada una de las Unidades Didácticas del mismo, son, que al acabar el Curso, el alumno deberá:
  • Saber qué tipos de herramientas TIC existen hoy en día en RRHH.
  • Saber qué son los Big Data y su utilidad dentro de RRHH.
  • Conocer las herramientas de selección y formación que proporcionan las nuevas tecnologías.
  • Conocer nuevas herramientas de comunicación internas de la empresa.
  • Saber cómo funciona un portal del empleado y las ventajas que estos proporcionan a las empresas.
  • Entender cómo funcionan las herramientas TIC y ser capaz de seleccionar las que más se ajusten a las necesidades de la empresa.
  • Aprender a tomar decisiones gracias a las herramientas TIC.




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