Universidad Europea Miguel de Cervantes - Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos (RRHH) y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente Master tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

OBJETIVOS

• Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos (RRHH).

• Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

• Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral.

• Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.

• Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

• Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.