Universidad Autónoma de Madrid - Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

El Máster en Dirección de Recursos Humanos contempla, de manera firme y convencida, una vertiente-itinerario formativo en investigación que abre las puertas a quienes estén interesados en seguir una formación de doctorado. Dentro de este capítulo, los conocimientos adquiridos en el transcurso de la formación asegurarán la capacitación de las estudiantes y los estudiantes en las siguientes competencias:- Perfil de carácter investigador: orientado a diseñar un estudio de investigación, recoger los datos de investigación, analizar los datos estadísticamente, escribir un informe de investigación y comunicar los resultados de la investigación.